ドイツ留学とキャリアを両立！

ドイツの「ワーキングスチューデント」とは？

ドイツで学業に励む日本人学生にとって、貴重な実務経験と収入源となるのが「ワーキングスチューデント（Werkstudent）」という制度です。これは、大学に在籍する学生が学業の傍ら企業で働くことを指し、ドイツの労働法に基づき、週20時間まで（休暇中は週40時間まで）の労働が認められています。特に修士課程（Master）や博士課程（PhD）の学生にとっては、専門分野と関連性の高い職務に就くことで、座学で得た知識を実践で活かし、卒業後のキャリア形成に繋がる大きなメリットがあります。

ワーキングスチューデントの大きな特徴は、社会保険料の負担が軽減される点です。通常、健康保険は学生向けの安いプランが適用され、年金保険料は一部免除されることが多いです。これにより、手取り額を増やしながら、ドイツの企業文化や働き方を体験できる貴重な機会となります。学業との両立が前提となるため、雇用主も学生のスケジュールに配慮してくれるケースが多く、柔軟な働き方が期待できます。

Unosecur「Deal Operations & Legal」ポジションの魅力

今回ご紹介するUnosecur GmbHは、マルチクラウドおよびオンプレミス環境におけるアイデンティティ関連の脅威から組織を保護する、包括的なセキュリティプラットフォームを提供する企業です。このような先進的なスタートアップで、「Deal Operations & Legal Working Student [Masters/PhD]」として働くことは、専門性を深める絶好の機会となるでしょう。

このポジションは、契約管理、法務関連のサポート、ビジネスオペレーションの効率化など、企業運営の根幹に関わる重要な役割を担うことが予想されます。特に修士・博士課程の学生にとっては、高度な分析力や論理的思考力を活かし、実務を通して法務・ビジネス戦略の策定に関わる経験を積むことが可能です。セキュリティ業界という成長分野で、最先端の技術とビジネスモデルに触れながら、国際的なチームの一員として働く経験は、将来のキャリアにおいて大きな財産となるはずです。業務は主に英語で行われるため、ドイツ語力に自信がなくても挑戦しやすい環境と言えるでしょう。

学業と実務を両立するヒント

ワーキングスチューデントとして働く上で、最も重要なのは学業と仕事のバランスです。ドイツの大学は、学期中の講義や課題、試験準備に多くの時間を要します。以下のヒントを参考に、充実したドイツ生活を送りましょう。

• 時間管理の徹底: 学期のスケジュールと仕事のシフトを事前に調整し、無理のない計画を立てることが重要です。カレンダーアプリやタスク管理ツールを活用し、常に進捗を把握しましょう。
• 雇用主とのコミュニケーション: 学業の都合で勤務時間の調整が必要な場合は、早めに雇用主や上司に相談し、理解を得ることが大切です。良好な関係を築くことで、柔軟な働き方が実現しやすくなります。
• 大学のサポート活用: ドイツの大学には、学生のキャリア支援を行う部署や、時間管理に関するワークショップを提供している場合があります。積極的に活用し、悩みがあれば相談してみましょう。
• 休憩とリフレッシュ: 長期的に学業と仕事を両立させるためには、適度な休息が不可欠です。週末や休暇を利用してリフレッシュし、心身の健康を保つことを心がけてください。

応募へのステップと注意点

ドイツでのワーキングスチューデントに応募する際は、一般的な求人応募と同様に、履歴書（Lebenslauf）とカバーレター（Anschreiben）の準備が必須です。特に、学業での専門分野や研究テーマが、応募するポジションとどのように関連しているかを具体的に示すことが重要です。

• 応募書類の準備: 履歴書はドイツの形式（写真付きが一般的）に合わせ、カバーレターではなぜこのポジションに興味があるのか、自身のスキルや経験がどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。修士・博士課程での研究内容や成果も積極的にアピールしてください。
• ビザの確認: 学生ビザで就労する場合、労働時間の上限が定められています。自身のビザでワーキングスチューデントとして就労可能か、また週20時間の制限を遵守できるかを確認しましょう。不明な場合は、外国人局（Ausländerbehörde）や大学の国際課に相談することをおすすめします。
• 面接対策: 面接では、専門知識だけでなく、学業と仕事の両立に対する意欲や、時間管理能力、コミュニケーションスキルも問われます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みを伝えられるよう準備しておきましょう。